根據(jù)公司工作實(shí)際，為滿足公司用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。
一、招聘崗位及條件
序號(hào) | 招聘崗位 | 需求量 | 任職條件 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 |
01 | 設(shè)計(jì)師 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，如實(shí)操能力強(qiáng)可適當(dāng)放寬; 2.有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力，熟練掌握photoshop/illustrator/coreldraw/CAD 3.熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)各類項(xiàng)目設(shè)計(jì)。 | 1.完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作； 2.配合部門，完成項(xiàng)目創(chuàng)意的落實(shí)執(zhí)行工作； 3.與客戶對(duì)接，圓滿完成客戶的各項(xiàng)廣告設(shè)計(jì)需求； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | 南湖傳媒公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
二、招聘程序和辦法
招聘公告在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上發(fā)布，以下簡稱上述網(wǎng)站，招聘過程中的所有公示公告均在上述網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日- 2023年12月26日（報(bào)名時(shí)間在工作日工作時(shí)間上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場報(bào)名:淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米）
（2）郵箱報(bào)名：hbdail@126.com(通過郵箱報(bào)名的考生，將所有報(bào)名材料匯總一個(gè)壓縮包內(nèi)，以報(bào)考崗位+姓名命名，例如“01設(shè)計(jì)師+張三”
3、報(bào)名地址與電話：
淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米）聯(lián)系電話：0561-3010590、3032867。
4、報(bào)名報(bào)送資料：
（1）填寫完成《招聘考試報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員情況表》（線上報(bào)名人員需要上傳word版和簽字后的掃描件）；
（2）近期免冠彩照4張（線上報(bào)名人員需要提供近期電子彩照）；
（3）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職稱/技能證明、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明、非失信被執(zhí)行人證明等所有崗位要求的證明材料復(fù)印件1份（線上報(bào)名提供掃描件）。
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件。
5、報(bào)名須知：
報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和報(bào)名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名結(jié)束后若未達(dá)到初選比例，則根據(jù)工作單位實(shí)際要求確定順延報(bào)名時(shí)間。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）面試。本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式，委托第三方機(jī)構(gòu)測評(píng)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。
（四）確定考察對(duì)象。考生面試成績須達(dá)到70分以上，根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)南湖傳媒公司支委會(huì)研究決定擬錄用人選，報(bào)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨委組織部（人力資源部）備案。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級(jí)安排工作，集團(tuán)外部人員予以解聘。
三、監(jiān)督檢查
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督！監(jiān)督電話：0561-3053628。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告最終解釋權(quán)歸安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司所有。
2023年12月20日
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號(hào)-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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