淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2022年9月27日注冊成立，注冊資本為20億元人民幣，現(xiàn)階段有淮北市供水有限責(zé)任公司、淮北市排水有限責(zé)任公司等6家全資子公司，經(jīng)營范圍主要是自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、水處理及其再生利用、天然水收集與分配、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、水質(zhì)污染物監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售、計(jì)量技術(shù)服務(wù)等等。

根據(jù)淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱水務(wù)集團(tuán)）發(fā)展要求，面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

水務(wù)集團(tuán)公開招聘人員崗位表如下：

    二、招聘條件

應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年12月1日（含）以后出生”，“35周歲以下”為“1987年12月1日（含）以后出生”。
      有下列情形之一的，不得報(bào)考：
      1.現(xiàn)役軍人；
      2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
      4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
      5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

  三、招聘程序及辦法

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘公告在安徽公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布，招聘過程中的相關(guān)公示公告信息統(tǒng)一在水務(wù)集團(tuán)報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日上午9點(diǎn)至2023年12月26日下午16點(diǎn)。

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名人員登錄水務(wù)集團(tuán)http://exam.hbsrlzy.com/網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名板塊報(bào)名。

聯(lián)系地址及電話：淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（淮北市相山區(qū)南黎路128號(hào)）0561-3880031，0561-3880317。

3.報(bào)名所需資料：

（1）水務(wù)集團(tuán)招聘考試報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；

（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件；

（5）近期同底2寸免冠彩色電子照片。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）請考生按照報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等環(huán)節(jié)時(shí)間進(jìn)行報(bào)名考試工作，若因逾期提供材料導(dǎo)致報(bào)名不成功或無法參加下一環(huán)節(jié)，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（2）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名人員聯(lián)系方式需要保持暢通，否則出現(xiàn)一切后果，報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

（二）資格審查

本次招聘工作資格審查分為初審和復(fù)審。

資格初審：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，根據(jù)崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，若有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例，則根據(jù)水務(wù)集團(tuán)實(shí)際工作要求延續(xù)該崗位報(bào)名時(shí)間。

資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，由水務(wù)集團(tuán)黨群工作部對入圍面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的崗位空缺，按照筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

    本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

資格審查期間，缺少報(bào)名資料的考生可進(jìn)行補(bǔ)交資料，資格審查工作截止于2024年1月4日下午17:30，截止后不再收取任何報(bào)名信息，考生資料未交齊的視為不報(bào)考。

（三）筆試

  1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名人員憑本人身份證于2024年1月9日在報(bào)名網(wǎng)站上領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

  2.筆試科目：共2科，公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）和專業(yè)能力測試（滿分100分），主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等。此次筆試不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行�？忌鷧⒓涌荚嚠�(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證。

  3.筆試成績: 筆試按照兩科平均分合成筆試最終成績，筆試結(jié)束后筆試最終成績、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）面試

  1.面試對象：按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對象出現(xiàn)缺額的，按筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

  2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：請考生按照筆試成績公示中要求的時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證要求時(shí)間參加面試。

    3.面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。

  4.成績公示：面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績。考生面試成績、綜合成績和入圍體檢與考察人員名單在面試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）體檢與考察

    1.報(bào)考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人選，總成績有2人及以上相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢考察人選。

    2.考察與體檢�？疾烊�面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾�對象到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢， 體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的， 在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。

（六）公示及聘用

對體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束一年內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)水務(wù)集團(tuán)會(huì)議研究后，可進(jìn)行崗位遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

招聘單位對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

四、工資待遇

受聘人員按照市水務(wù)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)二金，享受年休假，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后崗位工資80%執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則， 嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的， 按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，市水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢全程參與進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督！水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3880576。 

   附件1：市水務(wù)集團(tuán)招聘工作人員職位表.xls

  附件2：水務(wù)集團(tuán)招聘考試報(bào)名表.doc

    附件3：應(yīng)聘人員情況表.xls                 

                                        2023年12月20日